Ægtefællejobs

Et job til to mennesker er sjældent nok. Når den ene part vælger at flytte efter sit job i Guldborgsund, er det en stor beslutning. Det bliver ikke nemmere at træffe beslutningen, hvis ens partner ikke har et lokalt job eller har mulighed for at pendle. De lokale virksomheder sætter stor pris på, at medarbejderen har et helt liv, der fungerer – og et helt liv indebærer også jobmuligheder til ægtefællen.

De lokale virksomheder på Lolland-Falster oplever i øjeblikket store udfordringer med at finde kvalificeret arbejdskraft til de ledige stillinger. Der er vækst i flere brancher og sektorer, og dermed er ægtefæller med de rette kompetencer til de ledige stillinger en ren win-win-situation for tilflytterne såvel som virksomhederne.

Derfor startede Business Lolland-Falster i 2016 projektet ”Job til ægtefælle”, hvor alle virksomheder i Lolland, Guldborgsund og Vordingborg indgår i et jobskabende netværk for ægtefæller. Business Lolland-Falster samarbejder med de lokale jobcentre og har fingeren på pulsen i de lokale virksomheder, så de ved, hvor der mangler kompetencer. Dermed er der god hjælp at hente for tilflyttere, hvor den ene part har fået et job på Sydsjælland eller Lolland-Falster.

Læs succeshistorien om Svenja og Alexander fra Business Lolland-Falster 

Har du spørgsmål om dine muligheder for et ægtefællejob, kan du kontakte projektkoordinator på Business Lolland-Falster, Lise Damsbo-Savic på ld@businesslf.dk